September 11th, 2007

Мараи: Советы - песчаная буря

f_f о мемуарах венгерского писателя Шандора Мараи, разновидностях коллективизма и прочем...

Настоящая же диктатура, вроде сталинской (за ним в этом отношении последовали разве что Мао и Пол Пот), плевать хотела на любых отдельных людей, от колхозника до наркома. Ее отношения с ними - это именно что отношения ветра и песчинок. Ветер превращает ничтожные песчинки в грозную, слепящую бурю. Без него они - ничто. Конкретные песчинки для ветра не существенны - главное, чтобы песок не переводился. А "песком" могут быть любые люди, и в этом коммунизм тоже был сильнее нацизма: материалом для него могла служить любая нация, раса, порода. Покорили Венгрию - будет Венгрия коммунистической, пусть там по состоянию на 45 год коммунистов было всего пару тыщ. Покорили Польшу - будет Польша. Ну и т.д. ...

.... возникла ситуация 90-х - не общество, а совокупность людей, не важных друг для друга (потому что коллективом, единством, нацией они так и не стали), не знающих и не чувствующих своих прав (потому что социально адаптированными сознательными индивидами, т.е. гражданами, они тоже не стали), а по-прежнему песчинок, но только лишенных того ветра, который превращал их в грозную силу. А потом где-то - скажем, в Беларуси (вначале) и в России (попозже) - явились некие политики (к чему их лишний раз называть?), которые в той или иной форме декларировали в качестве своей задачи превращение оной совокупности людей в общество. Беда этих политиков, однако, в том, что они не могут (или у них не получается) сделать это иначе, кроме как попытавшись соорудить для рассыпавшегося песка новую формочку. Ибо их учили только таким играм, в этой песочнице

Что такое карьера

ВЕДОМОСТИ
Сколько нужно карьеристов

Опрос показал, что карьеристами можно назвать более половины россиян (53,1%), причем это и мужчины — 52,9%, и женщины — 53,3%«, — констатирует Юлия Верлина, руководитель направления корпоративных исследований ВЦИОМ. Далее




Вообще, меня под старость уже понемногу начинают доставать эти стоны о карьере и проч. Карьера в традиционном понимании - это лестница вверх с небольшим денежным мешочком на каждой ступени. Но сколько бы не долдонили в компаниях о том, что они растят свои кадры или что они им постоянно нужны и проч (см. статью) - руководящих постов на всех наберешься. Как мотивировать людей в таких условиях - вот вопрос. А не то, где набрать руководителей....
Я согласна с большой долей участников опроса - карьерный рост, как правило, невозможен (или возможен только до какого-то среднего уровня): мало мест, плоская организация, начальники могут "зажимать", если видят в этом угрозу, или надо прикладывать какие-то усилия помимо профессиональных).
К тому же - не все хотят быть начальниками. И что тогда? Как тут Дракера не вспомнить.....
Серпом!

Доколе! (безо всякой иронии)

"Дело было передано следователю Яшину, который потребовал от Антонины сдать анализы для помещения в психбольницу на собственные деньги, угрожая в случае отказа оплачивать следственные действия против себя повторным арестом.

11 сентября новгородский суд отклонил кассационную жалобу Антонины. Сегодня она должна отправиться в Москву и лечь в психбольницу."

На http://vladimir.vladimirovich.ru/


Какой-то непрекращающийся кошмар....